江苏省考政策持续更新，涉及报考条件、考试内容、招录规模等多方面变化。这些变化对考生报考及备考产生直接影响，需重点关注。江赛教育将详细描述这些变化。

一、报考条件调整，年龄限制放宽

江苏省考近年来持续放宽报考条件，2026年度公告显示，普通岗位报考年龄上限从35周岁提升至38周岁，普通高校硕士及以上学位2026年应届毕业研究生、面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者年龄可放宽至43周岁。这一调整为更多考生提供了报考机会，尤其是对因工作、学习等原因延迟报考的群体更为友好。同时，户籍限制进一步优化，具有研究生学历并取得相应学位的报考者，或普通高校本科及以上学历的2026年应届毕业生报考时，不受生源地或户籍限制，进一步扩大了人才选拔范围。

二、考试内容更新，政治理论成重点

江苏省考笔试内容持续优化，2025年度起，“政治理论”从常识判断中独立成模块，重点测查党的创新理论及方针政策掌握情况。这一调整与国考接轨，凸显政治素养在公务员选拔中的核心地位。同时，常识判断模块转向自然科学、社会科学等基础知识考查，要求考生具备更广泛的知识储备。此外，人民警察职位体能测评规则调整，综合管理、执法勤务职位需完成全部3个项目，警务技术职位免测长跑项目，测评标准更贴合岗位需求。

三、招录规模波动，岗位结构优化

江苏省考招录规模呈现动态调整趋势，2025年度计划招录9504人，较上年增长0.36%；2026年度则缩减至8179人，但省级机关招录人数从90人增至190人，市级机关招录计划增长17.83%，岗位层级结构更趋合理。专业限制方面，2025年度17.92%的职位不限专业，较上年有所下降，本科及以上学历要求占比达88.08%，学历门槛稳步提升。基层工作经历要求持续放宽，超98.7%的岗位无工作经验限制，为应届毕业生提供更多机会。

政策调整下，江苏省考选拔机制更趋科学，既注重政治素养与专业能力，也兼顾岗位适配性与人才多样性。江赛教育认为考生需密切关注招考公告，结合自身条件精准选岗，同时强化政治理论学习，提升综合应试能力，以适应新政要求。