公务员政审作为录用流程的关键环节，涵盖政治立场、档案真实性、亲属背景及个人征信等多维度审查。其严格性确保了公务员队伍的政治素质与道德水准。江赛教育将详细描述总结全文。

一、政治立场与道德品行审查

公务员政审首要聚焦考生政治立场，重点核查是否反对四项基本原则、是否参与非法组织或危害国家安全活动。例如，考生若存在网络发表不当言论、参与邪教组织等行为，将直接导致政审不通过。道德品行方面，审查范围延伸至日常生活，包括是否存在婚内出轨、家庭暴力、校园霸凌等行为。2025年多地明确将生活作风纳入硬性指标，考生需提供无不良行为证明，部分岗位甚至要求社区出具现实表现材料。

二、档案真实性与连贯性核查

档案审查是政审的核心环节，考察组会调取考生完整档案，从高中学籍开始逐项核查。重点审查内容包括：年龄、党龄、工龄的逻辑一致性，是否存在篡改档案年龄或虚构工作经历的情况；学籍资料完整性，防范高考移民或冒名顶替上大学；奖惩记录，若在校期间有严重处分未撤销，将直接影响录用。例如，某考生因档案中实习证明公章造假，在政审环节被一票否决。

三、亲属关联与征信风险排查

亲属背景审查范围因岗位性质而异。普通岗位主要核查直系亲属（父母、配偶）的犯罪记录，若存在危害国家安全、贪污腐败等重罪，考生需说明情况并接受综合评估。而公检法、涉密等敏感岗位则扩大审查范围至三代直系亲属，甚至要求提供旁系亲属的无犯罪证明。征信审查方面，考生需提供个人征信报告及失信被执行人记录，部分岗位还会核查父母征信。信用卡连续逾期、大额借款未还等行为，均可能成为政审障碍。例如，某考生因父亲被列入失信名单，报考金融监管岗位时未通过政审。

四、实地走访与多维度评价

政审采用“函审+面审”双轨制。函审通过调取档案、公安机关背景调查等方式核查基础信息；面审则由考察组实地走访考生学习或工作单位、居住地社区，通过座谈形式了解其日常表现。座谈对象涵盖辅导员、同事、邻居等5-10人，问题涉及工作态度、人际关系、遵纪守法情况等。例如，某考生因邻居反映其长期拖欠物业费，在政审中被质疑社会责任感，最终未被录用。

公务员政审通过政治立场、档案审查、亲属关联、征信排查及实地走访五大维度，构建起立体化考察体系。江赛教育考生需提前自查档案完整性、规范网络言行、维护个人征信，同时关注亲属行为是否符合政审要求。政审的严格性不仅是对公务员队伍纯洁性的保障，更是对国家治理体系稳定运行的深层支撑。